مربیگری یک فعالیت حمایتی و تسهیلگر به منظور ایجاد تغییری مثبت، یادگیری اثربخش و یا رشد در عملکرد افراد است. یک مربی با «ایجاد اعتمادی مستحکم» و «توان درونی» افراد را به چالش کشیده و به آنها کمک میکند با گره زدن اهداف مهم زندگیشان به «تعهد درونی»، در عمل «مجری رویاهایشان» باشند. در این کتاب اصول اساسی برای مربیگری کارآمد در هر سطحی از سازمان، ارایه شده است.
| تعداد صفحه: | 178 |
| قطع: | رقعی |
| سال چاپ: | 1402 |
| شابک: | ۹۷۸۹۶۴۱۷۰۳۲۴۲ |
| برچسب : | مشاوره در کسب و کار ، کارکنان - مربیگری ، مربیگری اجرایی ، علوم عملی ، |
نقد خود را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *هیچ نقدی برای این برای این محصول نوشته نشده است.
پرسش خود را بنویسید.
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *هیچ سوالی برای این برای این محصول پرسیده نشده است.